前阵子收到一位年轻读者的长信，满纸都是憋屈。
大学毕业进了一家大公司，干了六年，一步提为中高层，比同龄人快出五六年。不少老员工干了半辈子，都没摸到他现在这张桌子的边。
任命宣布那天，祝贺的话听了一箩筐。可庆功酒还没醒，冷风先来了：过去的同级会上敷衍应承，转头不太配合；资历老的按章办事，多一分忙也不帮；连开会坐哪儿，都能觉出几分孤立。
他夜里翻来覆去：是不是我德不配位？要不要低头去讨好讨好？要不要干脆让一让？
军哥先回问了他一句：这个位置，是公司考核给的，还是同级嘴里给的？
他半天没吭声。
军哥把话挑明：上任就有人不服，属于常态；不服归不服，日子还得过。你在头一年受多少晾，往往决定你第三年站多稳
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