职场里,怎么让领导把你当“自己人”

我是闻军。今天说点职场里的实话。

很多人在职场混了十年八年,能力不差,干活不少,可就是升不上去。为什么?

因为你不是领导的"自己人"。

别不服气。职场就是这样,能力决定你能不能进来,关系决定你能不能上去。你活干得再好,领导不把你当自己人,好事永远轮不到你。

今天我就把话撂这儿,教你三招,让领导把你当自己人。

第一招:靠谱,比什么都重要。

什么叫靠谱?就是领导交代的事,件件有回音,事事有着落。

领导让你做个方案,你三天没动静,领导问起来你才说"还在做"。这叫不靠谱。领导让你做个方案,你当天就回复"收到,预计周五完成",中间有问题及时汇报,周五准时交。这叫靠谱。

就这么简单?就这么简单。可大多数人

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